Construye el futuro del SEO con nosotros
Somos un equipo pequeño que hace cosas grandes. Si te obsesionan los datos y te aburre la mediocridad, sigue leyendo.
── NUESTROS VALORES
En qué creemos
Obsesión por los datos
No creemos en opiniones, creemos en métricas. Cada decisión se basa en datos reales, no en intuiciones.
Transparencia radical
Nuestros clientes ven todo en tiempo real. Si algo no funciona, lo decimos. Si algo va bien, lo demostramos.
Ejecución sobre teoría
Somos una agencia que hace, no que presenta PowerPoints. Estrategia + implementación en el mismo equipo.
Mejora continua
Herramientas propias, automatización, formación constante. No nos conformamos con lo que funciónó ayer.
── EL EQUIPO
8 personas, 0 burocracia
SEO & Estrategia
Auditorías técnicas, keyword research, estrategia de contenidos
Desarrollo
WordPress, Astro, integraciones API, automatización
Contenido & Ads
Redacción SEO, Google Ads, redes sociales
Dirección
Gestión de clientes, ventas, visión de producto
── QUÉ OFRECEMOS
Más que un trabajo
Trabajo híbrido
Oficina en Ibiza + remoto. Flexibilidad real, no de eslogan.
Formación continua
Presupuesto anual para cursos, conferencias y certificaciones.
Herramientas premium
Ahrefs, Screaming Frog, herramientas propias. Lo mejor del mercado.
Proyectos reales
Clientes de verdad con problemas interesantes. Nada de proyectos ficticios.
Equipo pequeño
Tu trabajo tiene impacto directo. Sin burocracia ni capas de gestión.
Vivir en Ibiza
Playa, naturaleza y calidad de vida. O remoto desde donde quieras.
── EXPERIENCIA Y AUTORIDAD
Por qué trabajar aquí importa
En Gecko Studio no seguimos tendencias — las analizamos, las testamos y aplicamos lo que funciona. Nuestro sistema de auditoría con 53 módulos de análisis no existía antes de que lo construyéramos.
Trabajamos con clientes reales en sectores competitivos: turismo, náutica, inmobiliaria, salud, hostelería. Cada proyecto es un laboratorio donde aprendes más que en cualquier curso.
Nuestro equipo publica en nuestro blog, contribuye a herramientas open source y comparte conocimiento. Aquí tu experiencia crece cada día.
¿Encajas con nosotros?
Envíaños tu CV y cuéntanos qué te motiva. No buscamos perfiles perfectos, buscamos gente curiosa.
Enviar candidaturaMás sobre este tema
Cuando se busca trabajo en una agencia pequeña, el currículum cuenta menos de lo que parece. Lo que de verdad se lee es una muestra de cómo piensas, y se puede preparar en una tarde.
Si quieres que tu candidatura se distinga, estas ideas funcionan mejor que una carta de motivación genérica:
- Cuéntanos algo que hayas encontrado. Una web que revisaste y el fallo que detectaste, un enlace roto en una página conocida, una duda que resolviste. No hace falta que sea espectacular; hace falta que sea tuyo y esté explicado con claridad.
- Enseña un error y lo que aprendiste. Quien reconoce un fallo con calma inspira más confianza que quien presenta una trayectoria impecable.
- Di qué quieres aprender, no solo qué sabes. En un equipo pequeño la curiosidad pesa tanto como el nivel de partida.
- Sé concreto con tu perfil. Si lo tuyo es redacción, técnica, publicidad o gestión de clientes, dilo; el trabajo en una agencia tiene huecos muy distintos.
Y desde el otro lado, también conviene que tú preguntes. En una entrevista es razonable querer saber cómo se reparte el trabajo, quién revisa lo que haces, cómo se aprende en el día a día y qué ocurre cuando algo sale mal. Las respuestas dicen más del sitio que cualquier lista de ventajas.
Tampoco hace falta cumplir todos los requisitos. Preferimos a alguien que sabe aprender y es claro explicando que a alguien que lo sabe todo y no se hace entender.
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Actualizado el 3 de noviembre de 2026